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3月14日HR講師團管理經驗系列講座(6)通知

發布時間: 2019-02-25 03:19:44   作者:本站編輯   來源: 本站原創

摘要:

正文:

 

上海市外商投資協會HR講師團管理實踐經驗分享(第二期)系列講座(6)

 

 

上海市外商投資協會HR講師團由資深的外資跨國公司分管人力資源的總經理和人力資源總監組成,他們是具有十年以上外企高層人力資源管理工作經驗的職業經理人,具有豐富的實戰經驗和管理理論功底2018年11月至2019年6月舉辦管理實踐經驗分享(第二期)系列講座。

系列培訓講座特色:注重實戰性、分享管理經驗,介紹管理體系、分析典型案例,對熱點難點問題作互動交流每位講師的分享都將結合企業實踐中典型案例和實際工作體系進行,對于HR經理人的工作和前瞻思考會有較大的啟發和幫助。講座適合外企人力資源總監、經理等中高層管理人員參加聽講和交流。

系列講座(6)特邀英孚教育中國區首席文化官徐慶菁主講富有活力的企業文化HR管理應用”,歡迎外企人力資源經理人報名參加免收費

 

   間:2019314日(星期13301630   13:00起簽到)

    靜安區銅仁258英孚教育公司大廈會議室   (近南京西路銅仁路口)

交通:2號線7號線靜安寺 (請盡量公交前往。市中心車位緊張,自駕車請自行尋找附近公共停車場。) 

參加對象:企人力資源總監、人力資源部經理  (每家企業限報1-2人,報名額滿為止

 

分享題目富有活力的企業文化HR管理應用

本講座演講嘉賓基于在外資跨國公司長期從事業務運營、人才招聘以及跨文化研究和管理工作,通過講述自已20多年在外資企業的管理實踐和個人的成長故事穿針引線,詮釋企業文化作為企業永續經營“軟件”的重要性,介紹企業的跨文化建設。同時,基于其一線業務管理和人力資源管理的經驗,分享如何辨別吸引和留住高潛力優秀人才。講座將融合故事、案例和互動交流

 

分享提綱:

---文化的存在:盡在不言中

*企業文化就是老板的文化     *文化存在于行動

*“簡單的故事             *“這是你的學校       *先干了再說

 

---文化的傳承:從自發有機,到有意識有體系

*藍色手冊                   *粉紅手冊      

*加以“草根”的方式

 

---文化的應用:招聘留任正確的人

*綠色手冊                   *簡單問題直擊本質      

*防止中庸:提拔和辭退

 

 

嘉賓介紹

 徐慶菁   英孚教育中國區首席文化官   

在外資企業工作20多年,具有豐富的管理實踐經驗。在英孚工作近20 年,歷任英孚教育中國區運營總監、亞太區員工招聘和發展執行副總裁、霍特商學院全球員工招聘和發展負責人,現任英孚教育中國區首席文化官

畢業于上海交通大學科技英語專業,擁有中歐國際工商學院MBA學位和美國新墨西哥州大學跨文化傳播碩士學位、并正在攻讀霍特國際商學院組織變革博士學位,國家二級心理咨詢師。

曾在《哈佛商業評論》等多個著名刊物上發表人才管理和企業文化相關文章,接受中央電視臺 北京電視臺等媒體采訪在美國知名的BrandiesUniversity, Suffolk University 的MBA 項目擔任演講嘉賓。

 

報名方法

登錄協會網站www.ntfvj.com 在首頁右上角“在線報名”中找到本活動信息后填報參加人員信息并作遞交。報名額滿為止

協會人力資源部咨詢電話:52570155   32231878 

 

特別鳴謝英孚教育中國公司對本次活動的大力支持!

 

上海市外商投資協會

2019225


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